ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း လြတ္လပ္စြာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ရရန္ ထိုင္းအစိုးရက ျပဳလုပ္ေပးေနသည့္ ယာယီအလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္(ပန္း ေရာင္ကဒ္) ကို ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ျပဳလုပ္သင့္ေၾကာင္း Migrant Rights Promotion Working Group (MRPWG) ကြန္ရက္အဖြဲ႔၀င္ႏွင့္ ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရး ပူးတြဲ လႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ(JACBA)ဥကၠဌ ဦးမိုးႀကိဳးက ေျပာ သည္။
၎က “ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ပန္းေရာင္ကဒ္ကို လုပ္တဲ့ဦးေရက အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ အရမ္းနည္း ေနေသးတယ္။ အဲဒီကဒ္ကို မလုပ္ရင္ ရသင့္တဲ့ အခြင့္အေရးကို ဆံုး႐ႈံးမယ္။ လုပ္ခဲ့ရင္ေတာ့ အခြင့္အေရး အျပည့္အ၀ရမွာမို႔ လုပ္ သင့္ပါတယ္”ဟု ေကအိုင္စီသို႔ ေျပာသည္။
အဆိုပါကိစၥမ်ားနွင့္ပတ္သက္၍ ထိုင္းႏိုင္ငံ တာ့ခ႐ိုင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ Centara Maesot Hill Hotel တြင္ ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ရက္ေန႔ (အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သူမ်ားေန႔)တြင္ က်င္းပခဲ့သည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး မူ၀ါဒ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္မႈဆိုင္ရာမ်ားကို ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ထည့္သြင္းေဆြးေႏြးခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ထိုင္း-ျမန္မာႏွစ္ငံတာ၀န္ရွိသူမ်ား ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာ NGO မ်ားက ႏိုင္ငံအတြင္းရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ယာယီ အလုပ္သမားလက္မွတ္လုပ္ၿပီးလွ်င္ ဆက္လုပ္ရမည့္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္စာ အုပ္ႀကီးအေၾကာင္း၊ ေဆး႐ုံတြင္ ေဆး၀ါးကုသႏိုင္မႈ အခြင့္အလမ္းမ်ားကိုလည္း ေဆြးေႏြးခဲ့သည္ဟု တက္ေရာက္ခဲ့သူမ်ားက ေျပာသည္။ ယာယီအလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ကို ထုိင္းႏိုင္ငံ တာ့ခရိုင္ ၉ၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ ခန္႔မွန္းျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဦးေရ(၄)သိန္း အတြက္ ၾသဂုတ္လ ၄ရက္ေန႔မွစတင္ကာ One Stop Service Centre (OSSC) ရုံးမ်ား ဖြင့္လွစ္ကာ ျပဳလုပ္ေပးခဲ့ေသာ္လည္း ၄၁,၂၇၇ဦးႏွင့္ မိသားစု၀င္ ၁,၃၁၂ဦးသာ လာေရာက္မွတ္ပုံတင္ေသးေၾကာင္း သိရသည္။
ထိုသို႔ ကဒ္ျပဳလုပ္သူ ေလ်ာ့နည္းရျခင္းအေပၚ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးအတြက္ သင္တန္းမ်ားေပးေနသည့္ National Catholic Commission on Migration=NCCM မွ ေဆြးေႏြးပြဲတက္ေရာက္သူ Project Officer စခန္႔ေက်ာ္ဇင္က ယခုလို ေျပာသည္။ “အဓိက ကေတာ့ တာ့ခရိုင္အတြင္းမွာဆို ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ လုပ္ခလစာ အရမ္းနည္းတယ္။ အလုပ္သ မားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးေတြလည္း ခ်ိဳးေဖာက္ခံေနရတယ္။ အခြင့္အေရးန႔ဲ ပတ္သက္တ့ဲ အမႈတစ္ခုျဖစ္မယ္ဆုိရင္ အရမ္းလည္း ၾကာတယ္။ ထုိင္းရဲေတြက သိပ္ၿပီးမေျဖရွင္းေပးခ်င္ဘူး။ အဲဒီေတာ့ ရသင့္တဲ့ အခြင့္အေရးေတြလည္း ဆံုးရႈံးေနရတဲ့ အခက္အခဲ ေတြ ရွိေနတုန္းပဲျဖစ္တယ္”ဟု ေကအိုင္စီသို႔ ေျပာသည္။
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ယာယီအလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ အပါအ၀င္ ထိုင္းအစိုးရ သတ္မွတ္ထားသည့္ အေထာက္အထားမ်ား ခိုင္လံုပါက မည္သူမွ် ဖမ္းဆီးေႏွာက္ယွက္၍ မရသလို တရားဝင္ လုပ္အားခ၊ အလုပ္သမားဥပေဒအရ အကာအကြယ္ေပးမႈနွင့္အတူ ဘတ္ ၃၀သာကုန္က်႐ံုျဖင့္ မည္သည့္ေဆး႐ံုေဆးခန္းတြင္မဆို လြတ္လပ္စြာ ေဆးကုသခြင့္ရမည္ ျဖစ္သည္။ အဆိုပါ တႏွစ္သက္တမ္းရွိ ယာယီအလုပ္သမားလက္မွတ္ျပဳလုပ္မည္ဆိုပါက အရြယ္ေရာက္သူတစ္ဦးလွ်င္ ၃၀၈၀ဘတ္၊ အသက္ (၇)ႏွစ္မွ (၁၅)ႏွစ္အထိ ၂၁၈၀ဘတ္ကုန္က်မည္ျဖစ္ၿပီး ထိုသို႔ျပဳလုပ္ၿပီးပါက ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကို ထပ္မံျပဳလုပ္ရမည္ ျဖစ္သည္။ ထိုင္းအစိုးရက တစ္ႏိုင္ငံလံုးရွိ အေထာက္အထားမရွိေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ယာယီ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္ မွတ္(ပန္းေရာင္ကဒ္)ကို ႏိုင္ငံတစ္ဝွမ္းလံုးမွ ခ႐ိုင္ ၇၇ခ႐ိုင္တြင္ လက္မွတ္ေပါင္း (၁၄)သိန္း ျပဳလုပ္ေပးရန္ ရည္မွန္းထားေသာ္ လည္း ယေန႔အထိ ကဒ္ျပဳလုပ္သူ (၆)သိန္းခန္႔သာရွိေသးေၾကာင္း (JACBA)၏ စာရင္းမ်ားအရ သိရသည္။
ေကအိုင္စီ - KIC News > သတင္း > ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ယာယီအလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ျပဳလုပ္ေပးေန
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း လြတ္လပ္စြာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ရရန္ ထိုင္းအစိုးရက ျပဳလုပ္ေပးေနသည့္ ယာယီအလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္(ပန္း ေရာင္ကဒ္) ကို ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ျပဳလုပ္သင့္ေၾကာင္း Migrant Rights Promotion Working Group (MRPWG) ကြန္ရက္အဖြဲ႔၀င္ႏွင့္ ျမန္မာျပည္သားမ်ားအေရး ပူးတြဲ လႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ(JACBA)ဥကၠဌ ဦးမိုးႀကိဳးက ေျပာ သည္။
၎က “ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ပန္းေရာင္ကဒ္ကို လုပ္တဲ့ဦးေရက အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ အရမ္းနည္း ေနေသးတယ္။ အဲဒီကဒ္ကို မလုပ္ရင္ ရသင့္တဲ့ အခြင့္အေရးကို ဆံုး႐ႈံးမယ္။ လုပ္ခဲ့ရင္ေတာ့ အခြင့္အေရး အျပည့္အ၀ရမွာမို႔ လုပ္ သင့္ပါတယ္”ဟု ေကအိုင္စီသို႔ ေျပာသည္။
အဆိုပါကိစၥမ်ားနွင့္ပတ္သက္၍ ထိုင္းႏိုင္ငံ တာ့ခ႐ိုင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ Centara Maesot Hill Hotel တြင္ ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ရက္ေန႔ (အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သူမ်ားေန႔)တြင္ က်င္းပခဲ့သည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး မူ၀ါဒ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္မႈဆိုင္ရာမ်ားကို ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ထည့္သြင္းေဆြးေႏြးခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ထိုင္း-ျမန္မာႏွစ္ငံတာ၀န္ရွိသူမ်ား ျမန္မာအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာ NGO မ်ားက ႏိုင္ငံအတြင္းရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ယာယီ အလုပ္သမားလက္မွတ္လုပ္ၿပီးလွ်င္ ဆက္လုပ္ရမည့္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္စာ အုပ္ႀကီးအေၾကာင္း၊ ေဆး႐ုံတြင္ ေဆး၀ါးကုသႏိုင္မႈ အခြင့္အလမ္းမ်ားကိုလည္း ေဆြးေႏြးခဲ့သည္ဟု တက္ေရာက္ခဲ့သူမ်ားက ေျပာသည္။ ယာယီအလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ကို ထုိင္းႏိုင္ငံ တာ့ခရိုင္ ၉ၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ ခန္႔မွန္းျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဦးေရ(၄)သိန္း အတြက္ ၾသဂုတ္လ ၄ရက္ေန႔မွစတင္ကာ One Stop Service Centre (OSSC) ရုံးမ်ား ဖြင့္လွစ္ကာ ျပဳလုပ္ေပးခဲ့ေသာ္လည္း ၄၁,၂၇၇ဦးႏွင့္ မိသားစု၀င္ ၁,၃၁၂ဦးသာ လာေရာက္မွတ္ပုံတင္ေသးေၾကာင္း သိရသည္။
ထိုသို႔ ကဒ္ျပဳလုပ္သူ ေလ်ာ့နည္းရျခင္းအေပၚ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးအတြက္ သင္တန္းမ်ားေပးေနသည့္ National Catholic Commission on Migration=NCCM မွ ေဆြးေႏြးပြဲတက္ေရာက္သူ Project Officer စခန္႔ေက်ာ္ဇင္က ယခုလို ေျပာသည္။ “အဓိက ကေတာ့ တာ့ခရိုင္အတြင္းမွာဆို ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ လုပ္ခလစာ အရမ္းနည္းတယ္။ အလုပ္သ မားေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးေတြလည္း ခ်ိဳးေဖာက္ခံေနရတယ္။ အခြင့္အေရးန႔ဲ ပတ္သက္တ့ဲ အမႈတစ္ခုျဖစ္မယ္ဆုိရင္ အရမ္းလည္း ၾကာတယ္။ ထုိင္းရဲေတြက သိပ္ၿပီးမေျဖရွင္းေပးခ်င္ဘူး။ အဲဒီေတာ့ ရသင့္တဲ့ အခြင့္အေရးေတြလည္း ဆံုးရႈံးေနရတဲ့ အခက္အခဲ ေတြ ရွိေနတုန္းပဲျဖစ္တယ္”ဟု ေကအိုင္စီသို႔ ေျပာသည္။
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ယာယီအလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ အပါအ၀င္ ထိုင္းအစိုးရ သတ္မွတ္ထားသည့္ အေထာက္အထားမ်ား ခိုင္လံုပါက မည္သူမွ် ဖမ္းဆီးေႏွာက္ယွက္၍ မရသလို တရားဝင္ လုပ္အားခ၊ အလုပ္သမားဥပေဒအရ အကာအကြယ္ေပးမႈနွင့္အတူ ဘတ္ ၃၀သာကုန္က်႐ံုျဖင့္ မည္သည့္ေဆး႐ံုေဆးခန္းတြင္မဆို လြတ္လပ္စြာ ေဆးကုသခြင့္ရမည္ ျဖစ္သည္။ အဆိုပါ တႏွစ္သက္တမ္းရွိ ယာယီအလုပ္သမားလက္မွတ္ျပဳလုပ္မည္ဆိုပါက အရြယ္ေရာက္သူတစ္ဦးလွ်င္ ၃၀၈၀ဘတ္၊ အသက္ (၇)ႏွစ္မွ (၁၅)ႏွစ္အထိ ၂၁၈၀ဘတ္ကုန္က်မည္ျဖစ္ၿပီး ထိုသို႔ျပဳလုပ္ၿပီးပါက ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကို ထပ္မံျပဳလုပ္ရမည္ ျဖစ္သည္။ ထိုင္းအစိုးရက တစ္ႏိုင္ငံလံုးရွိ အေထာက္အထားမရွိေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ယာယီ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္ မွတ္(ပန္းေရာင္ကဒ္)ကို ႏိုင္ငံတစ္ဝွမ္းလံုးမွ ခ႐ိုင္ ၇၇ခ႐ိုင္တြင္ လက္မွတ္ေပါင္း (၁၄)သိန္း ျပဳလုပ္ေပးရန္ ရည္မွန္းထားေသာ္ လည္း ယေန႔အထိ ကဒ္ျပဳလုပ္သူ (၆)သိန္းခန္႔သာရွိေသးေၾကာင္း (JACBA)၏ စာရင္းမ်ားအရ သိရသည္။
ေကအိုင္စီ - KIC News > သတင္း > ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ယာယီအလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္ျပဳလုပ္ေပးေန
No comments:
Post a Comment